Notre client est à la recherche d’un(e) pharmacien(ne)- chef de service pour piloter la pharmacie et la politique en matière de médicaments sur l’ensemble des sites hospitaliers pour Bruxelles et ses environs.

En tant que dirigeant, vous recevez pour responsabilité d’assurer une prestation de services de qualité au sein d’un cadre innovant et dynamique.

Grâce à une collaboration étroite entre ses 300 médecins spécialistes et ses 1800 collaborateurs, notre client prend en charge chaque jour près de 2500 patients pour offrir un traitement adapté et des soins personnalisés.

Responsabilités :

L’officine hospitalière fait partie d’un secteur hospitalier en pleine évolution avec des possibilités croissantes, mais aussi des restrictions budgétaires. Vous vous donnez pour mission de développer la pharmacie et le processus de médication de manière professionnelle. Dans ce contexte, la prestation de services à destination des patients, médecins et infirmiers est primordiale. Vous gérez les 2 officines hospitalières de l’organisme. Composée de plus d’une trentaine de collaborateurs, dont 8 pharmaciens hospitaliers, votre équipe assure la continuité des missions pharmaceutiques dans le cadre d’activités médicales importantes et variées. En collaboration avec d’autres prestataires de soins, vous serez à la tête de projets institutionnels à grande échelle.

Vous parvenez à monter une équipe solide avec les collaborateurs et encouragez la collaboration interdisciplinaire. Aux côtés des comités compétents, vous pilotez la politique pharmaceutique dans l’hôpital. Vous travaillez de manière transversale en collaboration avec tous les départements de l’organisation à travers les sites.

Vous avez pour supérieur direct le directeur général.

Votre fonction

  • Vous harmonisez la vision et les projets du service sur le plan stratégique de l’hôpital;
  • Vous remplissez les tâches définies par la législation relative à l’officine hospitalière en accordant une attention particulière au fonctionnement des comités et au processus du médicament (dans le cadre de l’AR du 4 mars 1991 e.a.);
  • Vous assurez la gestion financière, administrative et quotidienne de la pharmacie ;
  • Vous encadrez une équipe d’environ 35 collaborateurs et coordonnez le fonctionnement opérationnel;
  • Vous représentez l’hôpital dans des comités internes et externes, en collaboration avec les autres pharmaciens ;
  • Vous assumez la responsabilité du volet pharmaceutique dans le cadre de la préparation à une accréditation hospitalière JCI et développez un ensemble d’indicateurs de performance et de qualité. En tant que membre du Management Team, vous êtes en partie responsable de la réalisation de la stratégie et du plan stratégique de l’hôpital, et vous assurez la communication de ces éléments à destination des personnes au sein de la pharmacie.

Profil

  • Master en sciences pharmaceutiques, avec une formation complémentaire en pharmacie hospitalière ;
  • Agrément en tant que pharmacien(ne) hospitalier(-ère) ;
  • Au moins 5 années d’expérience en officine hospitalière;
  • Une expérience dans une fonction dirigeante et/ou une formation complémentaire à orientation Management constituent un atout ;
  • Vous disposez de qualités de dirigeant et témoignez d’une approche structurelle et méthodique;
  • Vous êtes à même d’encadrer des équipes et de les dynamiser ;
  • Vous veillez à un bon esprit d’équipe et à une collaboration multidisciplinaire;
  • Vous disposez de réels talents de négociateur et résistez au stress ;
  • Vous faites preuve d’esprit critique et de dynamisme
  • Vous êtes capable de planifier efficacement votre agenda et de respecter des délais ;
  • Vous avez de bonnes aptitudes communicationnelles et êtes capable d’adapter votre message aux différents groupes cibles ainsi que de motiver vos collaborateurs ;
  • La gestion hospitalière en général vous intéresse profondément ;
  • Vous avez une bonne connaissance de base de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) ;
  • Vous êtes bilingue français-néerlandais.

Offre

Notre client offre un contrat à temps plein à durée indéterminée dans un hôpital moderne fortement en avance en matière de technologie et d’innovation. Le rôle de pharmacien(ne)- chef de service est une fonction ambitieuse et responsable offrant une valeur ajoutée et vous donne l’occasion de contribuer au développement professionnel de l’organisme dans un environnement en évolution perpétuelle. Vous bénéficiez bien évidemment d’une enveloppe salariale intéressante sur la base de votre expérience et expertise.